¿Por qué pautar en Metroflor?
¿Por qué pautar en Metroflor? Somos el medio más reconocido y consultado en el sector floricultor colombiano. Contamos con múltiples opciones de participación. Conozca más, aquí.
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¿Por qué pautar en Metroflor? Somos el medio más reconocido y consultado en el sector floricultor colombiano. Contamos con múltiples opciones de participación. Conozca más, aquí.
Continuar leyendoEdición especial dedicada al ingeniero agrónomo. Encuentre interesantes contenidos sobre biostimuación, botrytis, hortensias, control de ácaros y thrips y otros contenidos de actualidad que querrá leer.
Continuar leyendoEn esta edición de Metroflor interesantes entrevistas sobre horticultura protegida y agricultura de precisión, entre otras. El mercado chino de las flores cortadas, la uchuva para la exportación y… ¡mucho más!
Continuar leyendoMucho se ha hablado durante este último año acerca de los precios de los insumos agrícolas, que se han visto afectados por varios factores concomitantes. También hay varias propuestas para hacerle frente a la situación. ¿Qué opina usted?
Continuar leyendoSi en las empresas se entregaran boletines bimestrales del desempeño de cada uno de los colaboradores, así como se hacía en el colegio, sería muy interesante encontrar aquellos trabajadores con un cinco en Conducta y algo así como tres con cinco en Disciplina. En un contexto laboral, esto significaría encontrar algunas personas cuyo desempeño está dentro del marco de los valores y principios institucionales, pero que eventualmente rompen el molde y formulan ideas alternativas y disruptivas.
Continuar leyendoAvgust realizó su reunión de preconvención con miras al año agrícola 2019, donde se analizaron las tendencias del mercado y las nuevas necesidades de nuestros clientes. Adicionalmente, se definieron los planes y estrategias del negocio.
Continuar leyendoEl I.A Juan Paulo Ávila Acuña comparte unas propuestas en este artículo que ciertamente podrán ser utilizadas por los líderes de las empresas floricultoras, con el ánimo de fomentar la cultura de innovación al interior de sus organizaciones.
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